FORMACIONES
INBOUND RECRUITING · EMPLOYER BRANDING · HR MARKETING · MARCA PROFESIONAL EN LINKEDIN · EXPERIENCIA DE CANDIDATO · RECLUTAMIENTO PERFILES IT
FORMACIONES IN COMPANY & WORKSHOPS
Las formaciones in company o workshops, son ideales para poder profundizar sobre cada concepto, ver ejemplos, poderlos poner en práctica durante la sesión, y resolver todas las dudas que surjan. También recibirás feedback sobre cada ejercicio práctico que realicemos para dejar a los miembros de tu equipo listos para poder llevar a cabo todo lo aprendido desde ese mismo día.
Más de 1300 consultores de reclutamiento y selección han pasado por estas formaciones y workshops, cambiando radicalmente la forma que tenían de reclutar, centrándose ahora en el candidato y empleado, y aplicando todas las últimas técnicas de marketing y ventas a los procesos de selección.
Gracias al aplicar todo lo aprendido, han conseguido multiplicar por x16 sus inscritos a la vez que han aumentado el ratio de adecuación de los perfiles a la posición y a la empresa, independientemente del tipo de perfil, y han podido reducir el tiempo de duración de los procesos de selección.
CONSTRUYE TU PROPIO WORKSHOP
En las formaciones in-company y workshops se ven varios módulos en una misma sesión, que se eligen en función de la necesidad y el objetivo de cada empresa y equipo.
MÓDULO DEFINE
Cambio de paradigma en el reclutamiento
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El mundo ha cambiado y las personas también
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Cómo tener personas comprometidas en tu empresa
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Tu propósito para conseguir el mejor talento
Candidate persona
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Qué es y por qué deberíamos hacerlo
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Cómo crearlo
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Entrevista para crear el candidate persona
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Creación del candidate persona final
[Ejercicio práctico] entrevistas y creación de tu candidate persona para un departamento o posición.
[Plantilla] de preguntas para realizar las entrevistas de candidate persona
Employer Value Proposition
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Qué es la propuesta de valor al Empleado (PVE)
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Tipos de PVE
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Cómo crear tu PVE
[Ejercicio práctico] creación de tu PVE de tu empresa y de un departamento
Construye tu Employer Branding
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Qué es el Employer Branding
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Compilación de todos los elementos de la EVP
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Materiales para construir tu Employer Branding
[Ejercicio práctico] creación de todos los elementos para construir tu estrategia de Employer Branding
Qué es Inbound Recruiting
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Del reclutamiento tradicional al Inbound Recruiting
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La metodología Inbound Recruiting
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Fases de nuestra estrategia de Inbound Recruiting
MÓDULO ATRAE
Página de Empleo
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Cómo construir una página de empleo
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Cómo comunicar tu Employer Branding y tu PVE
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Cómo crear una página de empleo perfecta
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Los elementos y características esenciales de una buena página de empleo
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Herramientas para crearla
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Caso éxito Decathlon
[Ejercicio práctico] Diseña tu página de empleo y todos los elementos que necesitas para poder construirla con tu equipo
Employer Branding en Redes Sociales
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Cómo crear un perfil de empresa efectivo en cada red social
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Acciones básicas y específicas para trabajar tu Employer Branding en cada red social
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Cómo atraer al mejor talento a tu empresa
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Todos los tipos de contenido que puedes crear para cada red social
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Ejemplos y casos de éxito de contenidos para atraer talento
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Consejos para conseguir más visibilidad
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Cómo conseguir visibilidad con contenidos de otras personas
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Entender el algoritmo de LinkedIn para tener más engagement
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Cómo crear un calendario de contenidos para tu empresa
[Ejercicio práctico] Brainstorming y creación del calendario de contenidos para publicar en tus redes sociales como recruiter
Employer Branding en otros canales online
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Cómo trabajar tu Employer Branding en distintos sitios online
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Análisis y estrategias en Glassdoor
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Análisis y estrategias en Indeed
MÓDULO CONVIERTE
Ofertas de Empleo Inbound
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Cómo hacer tus ofertas más atractivas para tu candidato persona
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Cómo adaptar el lenguaje de la oferta a tu candidato
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Trucos de copywriting
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Cómo hacer vídeos para ofertas de empleo
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Herramientas para hacer vídeo ofertas
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Las mejores prácticas para asegurar que convertimos al máximo número de candidatos
[Ejercicio práctico] creación de oferta en formato Inbound y un vídeo-oferta
[Plantilla] para crear ofertas Inbound con ejemplos y consejos
[Checklist] de todos los elementos para una buena oferta Inbound
[Plantilla] de guión de una vídeo oferta
Tu marca profesional de reclutador en LinkedIn
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Cómo crear un perfil de reclutador en LinkedIn impecable paso a paso
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Aumentar la credibilidad de tus habilidades y experiencia
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Diferenciarte de otros reclutadores y generar más confianza
[Ejercicio práctico] Optimización del perfil de LinkedIn personal para atraer más talento y comunicar la marca empleadora.
Social Recruiting
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Cómo hacer más visibles tus ofertas de empleo en redes sociales
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Los trucos para que tus acciones destaquen
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Entender el algoritmo de LinkedIn para tener más engagement
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Hacks para conseguir publicaciones virales
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Estrategia para aumentar tu red de candidatos
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[Ejercicio práctico] de creación y difusión de una oferta en redes sociales
Job Advertising & Recruitment Marketing
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Campañas de reclutamiento en Facebook Ads e Instagram Ads
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Campañas de reclutamiento con Google Adwords
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Campañas de retargeting para tus perfiles ideales
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Páginas de conversión para ofertas de empleo
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Herramientas para crearlas
Outbound Recruiting
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Entender a quién exactamente estás atrayendo
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Cómo lograr conectar con las personas a un nivel más personal por LinkedIn
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Cómo construir emails e inmails altamente efectivos para que te respondan
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Ejemplos de Inmail para conseguir más respuestas y generar interés
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Materiales a añadir en los inmails
MÓDULO COMUNICA
Tu proceso de selección online
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Qué es un Talent Relationship Management o ATS y cómo te ayuda
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Cómo elegir un buen ATS
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Cómo gestionar los procesos de selección de una forma coordinada
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Cómo automatizar tu primera criba
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Cómo automatizar tus entrevistas
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Hacks para ahorrar tiempo en tus procesos de selección
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Cómo hacer video-entrevistas
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Herramientas de video-entrevistas
La experiencia del candidato
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Qué es la experiencia de candidato y cómo mejorarla
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El poder de la experiencia de candidato y del empleado en la reputación de tu marca
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Cómo definir tu candidate journey y todos los puntos de contacto
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Cómo comunicarte con todos tus candidatos de forma exitosa
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Ejemplos reales de empresas: do’s y dont’s
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Feedback: cómo usar las encuestas para mejorar tu estrategia
[Ejercicio práctico] de crear tu mapa de la experiencia del candidato
[Ejercicio práctico] de creación estrategia de comunicación con candidato
[Plantillas] de mensajes tipo para cada fase del proceso de selección
[Entrevista] experto en Experiencia de Candidato
Gestionar y contratar – Tu comunidad de talento
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¿Por qué es importante tener una comunidad de talento?
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Las características de una buena comunidad de talento
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Cómo crear un pipeline de Talento
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Cómo reclutar en tu propia base de datos de candidatos
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Ejemplos de campañas a tu Base de datos de candidatos
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Cómo hacer emails efectivos
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Tipos de campañas de reclutamiento para tu BBDD
[Caso] campaña reclutamiento CaixaBank
[Ejercicio práctico] de creación de una campaña
MÓDULO ENAMORA
Medir, analizar y mejorar
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Cómo analizar el éxito de tus acciones de reclutamiento
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Cómo encontrar las métricas realmente importantes
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KPIs o indicadores a utilizar y cómo mejorarlos
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ROI del Inbound Recruiting
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Herramientas para medir tus KPIs
[Ejercicio práctico] Decidir tus KPIs y ver cómo medirlos
Onboarding
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Objetivos de un buen onboarding
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Los 5 tipos de onboardings
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Claves del éxito al preparar un onboarding
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Co-crear un buen onboarding
[Entrevista] Experta en Onboarding
Programa de Referidos y de Embajadores de marca
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¿Qué son los embajadores de marca?
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Beneficios de tener un programa de referidos
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Cómo desarrollar un programa de referidos
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Cómo desarrollar un programa de embajadores en las redes sociales
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Ejemplos y casos de éxito
[Ejercicio práctico] de creación de Programa de referidos para tu empresa
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TALENTO IT
Estrategias y tácticas para atraer al mejor talento IT
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Inbound Recruiting y Employer Branding
HEADHUNTING Y CONSULTORAS DE TALENTO
Cómo ser más efectivos atrayendo talento
CASOS DE ÉXITO