FORMACIONES

INBOUND RECRUITING · EMPLOYER BRANDING · HR MARKETING · MARCA PROFESIONAL EN LINKEDIN · EXPERIENCIA DE CANDIDATO · RECLUTAMIENTO PERFILES IT

CONSTRUYE TU PROPIO WORKSHOP

En las formaciones in-company y workshops se ven varios módulos en una misma sesión, que se eligen en función de la necesidad y el objetivo de cada empresa y equipo.

MÓDULO DEFINE

Cambio de paradigma en el reclutamiento

• El mundo ha cambiado y las personas también

• Cómo tener personas comprometidas en tu empresa

• Tu propósito para conseguir el mejor talento

Candidate persona
 

• Qué es y por qué deberíamos hacerlo

• Cómo crearlo

• Entrevista para crear el candidate persona

• Creación del candidate persona final
   

[Ejercicio práctico] entrevistas y creación de tu candidate persona para un departamento o posición.

[Plantilla] de preguntas para realizar las entrevistas de candidate persona

Employer Value Proposition
 

• Qué es la propuesta de valor al Empleado (PVE)

• Tipos de PVE

• Cómo crear tu PVE

[Ejercicio práctico] creación de tu PVE de tu empresa y de un departamento

Construye tu Employer Branding

• Qué es el Employer Branding

• Compilación de todos los elementos de la EVP

• Materiales para construir tu Employer Branding

[Ejercicio práctico] creación de todos los elementos para construir tu estrategia de Employer Branding

Qué es Inbound Recruiting

• Del reclutamiento tradicional al Inbound Recruiting 

• La metodología Inbound Recruiting

• Fases de nuestra estrategia de Inbound Recruiting

MÓDULO ATRAE

​

Página de Empleo
 

• Cómo construir una página de empleo

• Cómo comunicar tu Employer Branding y tu PVE

• Cómo crear una página de empleo perfecta

• Los elementos y características esenciales de una buena página de empleo

• Herramientas para crearla

• Caso éxito Decathlon

[Ejercicio práctico] Diseña tu página de empleo y todos los elementos que necesitas para poder construirla con tu equipo

Employer Branding en Redes Sociales

• Cómo crear un perfil de empresa efectivo en cada red social

• Acciones básicas y específicas para trabajar tu Employer Branding en cada red social

• Cómo atraer al mejor talento a tu empresa

• Todos los tipos de contenido que puedes crear para cada red social

• Ejemplos y casos de éxito de contenidos para atraer talento

• Consejos para conseguir más visibilidad

• Cómo conseguir visibilidad con contenidos de otras personas

• Entender el algoritmo de LinkedIn para tener más engagement

• Cómo crear un calendario de contenidos para tu empresa
   

[Ejercicio práctico] Brainstorming y creación del calendario de contenidos para publicar en tus redes sociales como recruiter

Employer Branding en otros canales online
 

• Cómo trabajar tu Employer Branding en distintos sitios online

• Análisis y estrategias en Glassdoor

• Análisis y estrategias en Indeed

MÓDULO CONVIERTE

Ofertas de Empleo Inbound

• Cómo hacer tus ofertas más atractivas para tu candidato persona

• Cómo adaptar el lenguaje de la oferta a tu candidato

• Trucos de copywriting

• Cómo hacer vídeos para ofertas de empleo

• Herramientas para hacer vídeo ofertas

• Las mejores prácticas para asegurar que convertimos al máximo número de candidatos

[Ejercicio práctico] creación de oferta en formato Inbound y un vídeo-oferta

[Plantilla] para crear ofertas Inbound con ejemplos y consejos

[Checklist] de todos los elementos para una buena oferta Inbound 

[Plantilla] de guión de una vídeo oferta

Tu marca profesional de reclutador en LinkedIn
 

• Cómo crear un perfil de reclutador en LinkedIn impecable paso a paso

• Aumentar la credibilidad de tus habilidades y experiencia

• Diferenciarte de otros reclutadores y generar más confianza

[Ejercicio práctico] Optimización del perfil de LinkedIn personal para atraer más talento y comunicar la marca empleadora. 

Social Recruiting

• Cómo hacer más visibles tus ofertas de empleo en redes sociales

• Los trucos para que tus acciones destaquen

• Entender el algoritmo de LinkedIn para tener más engagement

• Hacks para conseguir publicaciones virales

• Estrategia para aumentar tu red de candidatos

• [Ejercicio práctico] de creación y difusión de una oferta en redes sociales

Job Advertising & Recruitment Marketing
 

• Campañas de reclutamiento en Facebook Ads e Instagram Ads

• Campañas de reclutamiento con Google Adwords

• Campañas de retargeting para tus perfiles ideales

• Páginas de conversión para ofertas de empleo

• Herramientas para crearlas

​

Outbound Recruiting

• Entender a quién exactamente estás atrayendo

• Cómo lograr conectar con las personas a un nivel más personal por LinkedIn

• Cómo construir emails e inmails altamente efectivos para que te respondan

• Ejemplos de Inmail para conseguir más respuestas y generar interés

• Materiales a añadir en los inmails

MÓDULO COMUNICA

​

Tu proceso de selección online
 

• Qué es un Talent Relationship Management o ATS y cómo te ayuda

• Cómo elegir un buen ATS

• Cómo gestionar los procesos de selección de una forma coordinada

• Cómo automatizar tu primera criba

• Cómo automatizar tus entrevistas

• Hacks para ahorrar tiempo en tus procesos de selección

• Cómo hacer video-entrevistas

• Herramientas de video-entrevistas

La experiencia del candidato
 

• Qué es la experiencia de candidato y cómo mejorarla

• El poder de la experiencia de candidato y del empleado en la reputación de tu marca

• Cómo definir tu candidate journey y todos los puntos de contacto

• Cómo comunicarte con todos tus candidatos de forma exitosa

• Ejemplos reales de empresas: do’s y dont’s

• Feedback: cómo usar las encuestas para mejorar tu estrategia
   

[Ejercicio práctico] de crear tu mapa de la experiencia del candidato

[Ejercicio práctico] de creación estrategia de comunicación con candidato

[Plantillas] de mensajes tipo para cada fase del proceso de selección

[Entrevista] experto en Experiencia de Candidato

 

Gestionar y contratar – Tu comunidad de talento
 

• ¿Por qué es importante tener una comunidad de talento?

• Las características de una buena comunidad de talento

• Cómo crear un pipeline de Talento

• Cómo reclutar en tu propia base de datos de candidatos

• Ejemplos de campañas a tu Base de datos de candidatos

• Cómo hacer emails efectivos

• Tipos de campañas de reclutamiento para tu BBDD
   

[Caso] campaña reclutamiento CaixaBank

[Ejercicio práctico] de creación de una campaña

MÓDULO ENAMORA

​

Medir, analizar y mejorar

• Cómo analizar el éxito de tus acciones de reclutamiento

• Cómo encontrar las métricas realmente importantes

• KPIs o indicadores a utilizar y cómo mejorarlos

• ROI del Inbound Recruiting

• Herramientas para medir tus KPIs

[Ejercicio práctico] Decidir tus KPIs y ver cómo medirlos

Onboarding
 

• Objetivos de un buen onboarding

• Los 5 tipos de onboardings

• Claves del éxito al preparar un onboarding

• Co-crear un buen onboarding
   

[Entrevista] Experta en Onboarding

Programa de Referidos y de Embajadores de marca
 

• ¿Qué son los embajadores de marca?

• Beneficios de tener un programa de referidos

• Cómo desarrollar un programa de referidos

• Cómo desarrollar un programa de embajadores en las redes sociales

• Ejemplos y casos de éxito

[Ejercicio práctico]  de creación de Programa de referidos para tu empresa