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CURSO DE
ATRACCIÓN DE TALENTO IT


· Formación In-Company ·

ATRACCIÓN DE TALENTO IT

  •  ¿Qué es lo que preocupa realmente a los perfiles tecnológicos?

  • ¿Cuáles son mejores prácticas a la hora de atraer, contratar y fidelizar talento IT que muy pocas empresas utilizan?

  • ¿Qué estrategias te posicionarán para atraer y convencer a los candidatos más cualificados?
     

Los profesionales IT son los más demandados en las empresas y los perfiles más difíciles de atraer.

 

Entonces, ¿cómo podemos conseguir que estén atentos a tus ofertas y convencerles

para que se unan a tu empresa? 

 

El objetivo de la formación es que aprendas todo lo necesario para diseñar y crear tu estrategia de Atracción de Talento IT. Aprenderás a: 

  • Crear diferentes estrategias para enamorar a los distintos perfiles que quieres atraer (IT, Ventas, Marketing, Junior, Senior) y que se entusiasmen por trabajar contigo. 

  • Dar a conocer tu marca empleadora a los perfiles que quieres atraer mejorando tu página de empleo, ofertas de empleo y tu presencia en redes sociales.

  • Crear ofertas de empleo realmente atractivas para convertir a más candidatos, más cualificados y en menos tiempo. 

  • Diseñar estrategias de atracción y selección de talento en diferentes redes sociales para llegar a más candidatos/as ideales en menos tiempo y con menos coste y esfuerzo. 

  • Conocer qué es lo que más valoran tus empleados/as de trabajar en tu empresa, crear las propuestas de valor y comunicarlas al mundo para atraer talento cualificado con mejor encaje en nuestra cultura.

Después de cada sesión, podrás implementarlo todo y ya ver resultados. En cada sesión te daremos feedback de lo que hayas creado para que sigas mejorando.

 


¿Preparado/a para empezar a atraer perfiles IT de una forma diferente y más efectiva? 


 

Si quieres más información o saber si esta formación es para ti o para tu equipo, ¡no dudes en contactar con nosotros! Estaremos encantados de hablar contigo.

CONTENIDO DE LA FORMACIÓN

En esta formación de Atracción de Talento IT veremos los siguientes módulos:

 

SESIÓN 1. INTRODUCCIÓN, CANDIDATE PERSONA Y PROPUESTA DE VALOR AL EMPLEADO IT

 

  • Niveles de compromiso con la empresa de los perfiles IT 

  • Cómo tener comprometidos a los perfiles IT

  • Qué es lo que más valoran en un empleo los perfiles IT

  • Cómo saber quién es tu candidato ideal y qué es lo que más valora

  • Cómo crear una Employee Value Proposition para los perfiles IT

  • Cómo crear un candidate persona del perfil IT

  • Ejercicio práctico de creación del candidate persona

 

SESIÓN 2. OFERTAS DE EMPLEO INBOUND

 

  • Cómo hacer tus ofertas más atractivas para los perfiles IT

  • Cómo adaptar el lenguaje de la oferta a tu candidato

  • Cómo hacer vídeos para ofertas de empleo

  • Mejores prácticas para convertir al máximo número de candidatos

  • Ejercicio práctico de creación de oferta

SESIÓN 3. ATRACCIÓN DE TALENTO IT EN REDES SOCIALES

 

  • Cómo crear un perfil de reclutador en LinkedIn impecable

  • Cómo trabajar tu marca empleadora en Redes Sociales

  • Cómo convertir tus redes sociales en tus mejores armas para atraer perfiles IT

  • Cómo hacer más visibles tus ofertas de empleo en redes sociales

  • Cómo atraer al mejor talento IT a tus ofertas y a tu empresa

  • Los trucos para que tus acciones destaquen 

  • Cómo construir emails e inmails altamente efectivos para que te respondan

 

 

SESIÓN 4. EXPERIENCIA DE CANDIDATO Y PROGRAMA DE REFERIDOS

  • La experiencia del candidato durante el proceso de selección

  • Cómo mejorar la comunicación con el candidato y ejemplos

  • Cómo implantar un programa de referidos para perfiles IT

Si quieres más información o saber si esta formación es para ti o para tu equipo, ¡no dudes en agendar una reunión para tratar todos los detalles sin compromiso! 

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RESUMEN DE LA FORMACIÓN

¿Cuánto dura?

Serán 4 sesiones de 2.30h, en días separados, que agendaremos cuando mejor se adapte a vuestra agenda.

¿Cuánto cuesta?

Si quieres solicitar presupuesto para tu equipo, ponte en contacto con nosotros y te damos todos los detalles sin compromiso. Bonificable por FUNDAE.

¿Cuándo veré resultados?

Son formaciones super prácticas, donde implementaremos todo lo que veamos para que tengáis resultados desde el primer día.

¿Qué modalidad es?

Formación online en vivo a través de Zoom.
También hay la posibilidad de hacer alguna de las sesiones en presencial.

TESTIMONIOS

Sin paja teórica o la misma historia que se venden en todas las formaciones para RRHH. 

 

Y no lo digo yo, lo dicen ellos/as:

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Muchas gracias, Toni Gimeno Solans!!!

 

Toda una experiencia!! "Alumno experience" 😜 En todos los sentidos!!

 

Un contenido excelente y práctico, un profesor que combina experiencia conocimientos y cercanía a otro nivel!

 

Desde el primer día, participas y eres protagonista del desarrollo del curso.

 

Gracias!!!!

Carlos Bella |  Conferenciante desarrollo personal y profesional - Inteligencia emocional aplicada - Empleo - Gestión del Talento.

¿CÓMO MEJORARÁ TU TRABAJO?

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✔ Multiplica tus inscripciones (hasta x16): más candidatos inscritos en tus ofertas.

 Aumenta el ratio de adecuación (hasta 50%) del candidato a la posición.

 Acorta la duración de los procesos de selección (la mitad) aumentando la efectividad de las acciones.

 Reduce la rotación (hasta 28%): aumenta la permanencia y disminuye la rotación de personas.

✔ Disminuye costes: de publicación, de procesos largos y de los procesos de selección por rotación.

 Mejora el compromiso, del empoderamiento y la responsabilidad.

 Employee Advocacy: cuando los trabajadores se convierten en embajadores de marca.

 Propuesta de valor: mejora el EVP de la organización.

 Employer Branding: construye una identidad atractiva y diferenciada en el mercado laboral.

¿ESTÁS PREPARADO/A PARA ENAMORAR AL TALENTO IT Y LLEVAR Y TRANSFORMAR TU FORMA DE RECLUTAR?