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TU MEJOR CANAL DE ATRACCIÓN YA TRABAJA CONTIGO
Puedes publicar más ofertas y más posts desde la página de empresa. Pero lo que más confianza da a un candidato es ver a alguien de dentro contando cómo es su día a día.
El problema es que la mayoría de equipos no sabe qué contar, le da reparo publicar o no encuentra el momento. Y cuando la empresa les pasa un texto para compartir, suena a corporativo y nadie interactúa.
En esta formación cada participante aprende a combinar los mensajes que la empresa quiere transmitir como empleador con su propia experiencia. Aprenderás a:
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Tener un perfil de LinkedIn completo que explique qué haces y por qué en tu empresa.
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Hacer crecer una red de contactos relevante para tu perfil.
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Encontrar ideas de contenido en tu día a día, tus aprendizajes y tus proyectos.
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Incorporar los mensajes de marca empleadora sin perder tu voz.
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Escribir publicaciones que generan conversación, con apoyo de la IA.
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Publicar con una frecuencia que puedas mantener y medir si vas en buena dirección.
Y sales con tu perfil optimizado y tu primera publicación preparada.
¿LISTOS PARA QUE VUESTRO EQUIPO CUENTE CÓMO ES TRABAJAR CON VOSOTROS?
Si quieres saber si esta formación encaja con tu equipo, escríbeme y lo vemos.
RESUMEN DE LA FORMACIÓN
¿Cuánto dura?
Serán 6 sesiones de 2.30h, en días separados, que agendaremos cuando mejor se adapte a vuestra agenda.
¿Cuánto cuesta?
Si quieres solicitar presupuesto para tu equipo, ponte en contacto con nosotros y te damos todos los detalles sin compromiso. Bonificable por FUNDAE.
¿Cuándo veré resultados?
Son formaciones super prácticas, donde implementaremos todo lo que veamos para que tengáis resultados desde el primer día.
¿Qué modalidad es?
Formación online en vivo a través de Zoom.
También hay la posibilidad de hacer alguna de las sesiones en presencial.
CONTENIDO DE LA FORMACIÓN
En esta formación veremos los siguientes contenidos:
SESIÓN 1. TU PERFIL Y TU RED DE CONTACTOS (2 H)
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El objetivo de un programa de embajadores.
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Por qué es importante tener un perfil personal que comunique la marca de tu empresa.
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El paso a paso para tener un perfil completo: titular, foto y banner, «Acerca de», experiencia y destacados.
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Cómo explicar qué haces, para quién y por qué en tu empresa.
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Configuración del perfil para que tus publicaciones lleguen más lejos.
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Cómo conseguir un buen posicionamiento profesional en LinkedIn.
1.1. HAZ CRECER TU RED DE CONTACTOS DE CALIDAD
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Con quién conectar según tu rol.
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Cómo encontrar a esas personas.
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Cómo conectar de forma efectiva y humana.
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Cómo enviar mensajes e InMails que reciben respuesta.
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Ejercicio: co-creación de tu storytelling y de tu propuesta de valor en tu perfil.
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Entregable: tu perfil personal optimizado con la marca de tu empresa.
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Deberes: aplicar los cambios antes de la sesión 2.
SESIÓN 2. TU CONTENIDO EN LINKEDIN (2 H)
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Revisión de los perfiles y dudas de la sesión 1.
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El público objetivo y la estrategia de contenidos de la empresa.
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Sobre qué escribo: ideas a partir de tu día a día, tus aprendizajes y tus proyectos.
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Cómo incorporar los mensajes de marca empleadora sin perder tu voz.
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Tipos de publicaciones y formatos, con ejemplos y buenas prácticas.
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Cómo aportar valor en cada publicación y conseguir más interacción.
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Qué se puede compartir y qué no: las pautas de tu empresa.
2.1. PUBLICACIONES CON APOYO DE IA
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Enfoque, estructura y redacción de una publicación.
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Cómo usar la IA de tu organización (ChatGPT, Copilot o Gemini) para crear borradores con tu estilo.
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Cómo crear un calendario de publicaciones que puedas mantener.
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Cómo medir el impacto de tus posts y saber si vas en buena dirección.
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Ejercicio: tu calendario de contenidos y tu primera publicación, lista para publicar.
SESIÓN DE SEGUIMIENTO (OPCIONAL, 1 H)
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Revisión de las publicaciones realizadas.
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Ejemplos que han funcionado y por qué.
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Resolución de dificultades.
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Próximos pasos para mantener vivo el programa: grupo de embajadores en Teams o similar, hashtag propio y materiales para compartir.
Cuéntame vuestro punto de partida en 30 minutos y te diré con honestidad si te puedo ayudar y cómo.
RESUMEN DE LA FORMACIÓN
¿Cuánto dura?
Dos sesiones prácticas de 2 horas, con tiempo entre ambas para aplicar lo aprendido. Opcional: una sesión de seguimiento de 1 hora, un mes o mes y medio después.
¿Cuándo veré resultados?
Cada participante sale con su perfil optimizado, una lista de ideas de contenido y su primera publicación lista. La empresa, con un grupo de embajadores activos en LinkedIn.
¿Cuánto cuesta?
Depende del número de participantes y de grupos. En la primera llamada te doy una cifra honesta. Bonificable por FUNDAE.
¿Qué modalidad es?
In-company, online en directo (Teams o Zoom) o presencial. Grupos reducidos para poder trabajar sobre el perfil de cada persona.
TESTIMONIOS
Sin paja teórica o la misma historia que se venden en todas las formaciones para RRHH.
Y no lo digo yo, lo dicen ellos/as:
Es un placer recomendar a Toni por su excelente capacidad para realizar formaciones sobre reclutamiento. He podido participar en varias sesiones dirigidas por él y puedo decir que son muy dinámicas e interactivas.
La forma en que ha presentados todos los conceptos ha sido muy clara, comprensible y nos ha proporcionado las herramientas necesarias para ponerlo todo en práctica. Como resultado de su formación, hemos podido ver mejoras tangibles en nuestros procesos de manera inmediata.
¡Sin duda, Toni es un recurso valioso para cualquier equipo o empresa que busque maximizar su potencial y alcanzar sus metas!
Alba Raposo | Senior Talent Acquisition Specialist en TRIGO Quality Ibérica
¿QUÉ GANA TU EMPRESA?
✔ Más visibilidad de la marca empleadora, con la voz de las personas del equipo.
✔ Más alcance que el que consigue la página de empresa por sí sola.
✔ Candidatos que llegan sabiendo cómo es trabajar con vosotros.
✔ Más candidaturas espontáneas y más referidos.
✔ Equipos más orgullosos y comprometidos con lo que hacen.
✔ Mensajes de marca empleadora convertidos en historias reales.
✔ Perfiles profesionales que dan confianza a clientes y candidatos.
✔ Un programa que sigue vivo después de la formación.
MÁS FORMACIONES
CURSO EMPLOYER BRANDING & INBOUND RECRUITING
Para que tu equipo de selección atraiga talento con método, desde el candidate persona hasta la oferta y la marca empleadora.
CERTIFICACIÓN INBOUND RECRUITING
Certifícate y aprende a diseñar e implementar una estrategia de Inbound Recruiting en tu empresa, para atraer más candidatos cualificados de una manera mucho más eficiente y poniendo a las personas en el centro.