CÓMO IMPLEMENTAR UNA ESTRATEGIA DE EMPLOYER BRANDING DE PRINCIPIO A FIN

Laura de Jaén

Talent Acquisition Specialist & Game Maker en Socialpoint



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¿DE QUÉ HABLAREMOS? 

Cuando doy formaciones sobre Employer Branding uno de los ejemplos que pongo de buena práctica, es Social Point.

Los descubrí cuando buscaba perfiles de recruiters en LinkedIn que estuvieran bien hechos, y di con ellos.

En esta charla hablaremos con Laura De Jaén, Talent Acquisition Specialist & Game Maker en Socialpoint para que nos cuente cómo trabajan su estrategia de Employer Branding, Inbound Recruiting y nos contagie a todos con su energía.

Con Laura hablaremos:

👉 Cómo crear una Propuesta de Valor al empleado relevante
👉 Cómo han creado su página de empleo
👉 Estrategias de Atracción de Talento y Employer Branding que utilizan
👉 Cómo cuidan toda la experiencia del Candidato
👉 Cómo miden sus actividades de Employer Branding e Inbound Recruiting
👉 Cómo el Employer Branding les ayuda a fidelizar a su talento
👉 Cómo conseguir una cultura diversa en la industria del gaming y el papel del Employer Branding para conseguirlo.

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