CÓMO CREAR UN PROGRAMA DE REFERIDOS PASO A PASO PARA PERFILES IT

Federico D'Alessio

Head of Talent Acquisition en Nextail



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¿DE QUÉ HABLAREMOS? 

🤯 ¿Sabías que el 82% de los recruiters dicen que los referidos son la fuente más valorada y la que mayor ROI generan a la hora de contratar a nuevos empleados?

🤯 ¿Y que el 88% de ellas dicen que la calidad de las nuevas contrataciones son mucho mejores que a través de otros medios?

Y es que después de todo, ¿quién mejor que tus empleados para contarles a esas personas por qué deberían trabajar en tu empresa?

Así nos aseguramos de que la persona elegida podrá asimilar correctamente los valores de la compañía, ya que nuestro empleado habrá hecho la primera criba. 🌊

Además, ellos serán los primeros interesados en atraer a gente buena para poder desarrollar su carrera junto a ellos.

Y esto, en un mundo tan competitivo como el de los perfiles IT, puede ser oro puro. 🌟

Por eso, esta semana tendremos a un crack, Federico D’alessio, Head of Talent Acquisition en Nextail, con el que hablaremos de Cómo crear un programa de referidos para perfiles IT y aprenderemos, entre otras cosas:

👉 Cómo comunicarlo internamente e implicar a tus empleados
👉 El paso a paso para crear un programa de Referidos exitoso
👉 Cómo convencer al CFO de que es una acción rentable
👉 Tipo de compensaciones que podemos aplicar
👉 Qué campañas o acciones llevar a cabo

Así que sí os apetece aprender más sobre los programas de referidos y cómo implantarlos paso a paso, ¡te encantará esta Talk! ♥


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