¿DE QUÉ HABLAREMOS?
LAS OFERTAS DE EMPLEO SON TODAS IGUAL DE ABURRIDAS 😪
Esto es así.
Y es que si entras en cualquier portal de empleo y lees las 5 primeras ofertas que te aparezcan, más del 80% empezarán con un... "Empresa (multinacional) líder en su sector busca incorporar..."
Exacto, aburridísimas... 😴
Y en un mundo donde encontrar a candidatos/as cualificados que encajen con tu empresa ya es una misión complicada, los Recruiters no podemos permitirnos crear estas ofertas.
Si queremos a los mejores, tenemos que captar su atención que, en muchas ocasiones, empieza por una oferta de trabajo. 📝
Y para hablar de este tema (que nos encanta y nos apasiona) tendremos en nuestra próxima Inbound Talent Talk a un auténtico crack que de crear ofertas de empleo originales sabe un rato, Juanjo Marle, Headhunter y CEO de FALCON Recursos Humanos! 🙌
Así que si quieres aprender:
✅ Qué elementos NUNCA deben faltar en una oferta de empleo
✅ Cómo llamar la atención de los candidatos pasivos con tus ofertas
✅ Cómo implicar a los empleados/as en esta fase del proceso de selección
✅ Formatos que mejor funcionan a la hora de publicar una oferta de empleo
✅ Tips para crear ofertas de empleo atractivas si no eres tú la empresa o el cliente final
¡En esta charla encontrarás todas las claves!
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