CÓMO ATRAER TALENTO Y LIDERAR EQUIPOS EN REMOTO

Miquel Artero

Head of People en African Leadership Group



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¿DE QUÉ HABLAREMOS? 

Saber liderar a nuestros equipos en la distancia y ser igual de efectivos atrayendo talento sin podernos ver en persona, son dos conocimientos clave ahora mismo. 💡

Y qué mejor que nos lo explique y aprendamos con Miquel-Àngel Artero, de la African Leadership University, nombrada la empresa más innovadora de África, donde su propósito es transformar el continente formando a los futuros líderes de África. 🌍

Miquel lidera toda la atracción de talento para más de 10 países y a su equipo directo en Kenya, en remoto desde las Islas Mauricio. 👨‍💻

Para mí, es una de las personas más inspiradoras y visionarias que conozco en temas de liderazgo y cultura de equipos y ha implementado el Inbound Recruiting a otro nivel en sus procesos de selección. 🚀

Con él, veremos:

👉 Todas las estrategias y herramientas que utilizan para atraer talento en remoto
👉 Prácticas habituales para liderar y ser liderado estando siempre en remoto (brutales)
👉 Cómo liderar para que la gente esté realmente motivada y comprometida con la empresa

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