¿DE QUÉ HABLAREMOS?
Hablamos mucho de cultura de empresa, valores, etc, pero muchas veces no sabemos cómo convertirlo en una realidad de nuestro día a día en RRHH. 🤷♀️
No se enseña cómo una vez definida nuestra cultura y valores, se puede implementar en cada uno de nuestros procesos: selección, onboarding, experiencia empleado, comunicación interna y hasta off-boarding. 🤔
Uno de los casos de cultura organizacional famosos, es Airbnb. 🏡
Los que habéis asistido a mis formaciones de Inbound Recruiting lo sabréis y hace unos meses, resonó mucho su cultura y forma de hacer cuando tuvo que despedir al 25% de su plantilla. 📉
Para poder aprender cómo lo hacen y hacerlo realidad también a vuestras empresas, vamos a tener la suerte de hablar con Manel Perez Jordana en otra de nuestras talks.
Manel Perez, fundador de KnowmadsWorld, fue HR Business Partner para EMEA en Airbnb, y tras compartir varias charlas en Clubhouse, estoy super feliz de poder hablar con él sobre cómo en Airbnb implementan su cultura y valores clave en:
👉 Sus procesos de selección y Employer Branding
👉 En su Onboarding
👉 En el día a día con su estrategia de Employee Experience
👉 Ejemplos concretos y anécdotas
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