· CO-CREAMOS E IMPLEMENTAMOS EL PROYECTO EN TU EMPRESA ·
Crearemos e implementaremos vuestra estrategia de Employer Branding e Inbound Recruiting de principio a fin para que no tengáis que preocuparos de nada.
Además, también formaremos a todo tu equipo, para que aprenda el paso a paso para conseguir que vuestra empresa destaque, sea atractiva y os permita convencer a los candidatos que necesitáis.
AHORA HAZTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS... Y DESCUBRE SI ESTE SERVICIO ES PARA TI:
¿Consigues llamar la atención de los candidatos y conectar con ellos?
¿Te responden a la mayoría de inMails y correos que envías a posibles candidatos?
¿En tus ofertas de empleo, se explican todas las razones de porqué me tendría que morir de ganas de trabajar con vosotros?
¿Eres creativo/a en la forma en la que atraes talento o haces lo mismo que hace 15 años?
¿Tienes una marca empleadora que destaca entre los candidatos y que les resulta atractiva?
¿Aprovechas al máximo las redes sociales para tu Employer Branding y atracción de talento?
Si has respondido que no a alguna de estas preguntas y quieres mejorar, ponte en contacto con nosotros.
Hemos tenido la suerte de poder trabajar en proyectos para todo tipo de empresas, desde grandes multinacionales a startups, y en retos de atraer todo tipo de perfiles, desde perfiles IT o directivos a teleoperadores o técnicos de fábrica.
Por lo que, si te has sentido identificado/a con alguno de los puntos anteriores, no dudes en agendar una reunión con nosotros sin compromiso, ¡explícanos cuál es vuestro reto y exploraremos la mejor forma de ayudarte!
MIRA COMO PODEMOS AYUDARTE
Creación de la Propuesta de Valor al Empleado
Crearemos la Propuesta de Valor para vuestros empleados, donde contaremos todo lo que os hace diferentes cómo empresa y todos esos beneficios que tiene trabajar en vuestra empresa.
Y lo mejor es que serán vuestros propios empleados quienes nos den esta información a través de las entrevistas de Candidate Persona
Mejora del Employer Branding en Redes Sociales
Diseñaremos toda vuestra estrategia de contenidos en redes sociales para mejorar vuestra marca empleadora.
Formaremos al equipo en las mejores prácticas para tener éxito reclutando en estos canales y construiremos un perfil de LinkedIn ESTELAR para conseguir atraer a los candidatos que tu empresa necesita a través de las redes sociales.
Diseño de programas de Pre-Onboarding y Onboarding
Diseñamos e implementamos en tu empresa el proceso de incorporación que todo empleado/a desearía vivir, desde el momento en el que hacemos la oferta final, hasta sus primeros meses en la empresa.
Creación de Ofertas de Empleo Inbound
Crearemos ofertas de empleo inbound, que cuenten lo que tus candidatos quieren saber y llamen su atención.
Conseguirás más y mejores inscritos en tus ofertas, ya que le daremos un enfoque diferente y mostraremos al candidato/a, no solo lo que le hará triunfar en el puesto, sino sobre todo qué podemos ofrecerle como empresa.
Análisis y diseño de la Experiencia de Candidato
Diseñamos una experiencia de candidato increíble que te hará destacar entre el resto de empresas.
Marcarás la diferencia a través de comunicaciones y procesos pensados para poner al candidato en el centro, lo que te ayudará a mejorar tu marca empleadora y ser mucho más atractiva como empresa para el talento.
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Análisis y mejora de la Experiencia de Empleado
Diseñamos y creamos una experiencia de empleado 100% personalizada y adaptada a la cultura de tu equipo, con el objetivo de que los equipos tengan el ambiente y escenario adecuado para cumplir sus objetivos y sentirse realizados.
Diseño y revisión de Página de Empleo
Haremos un análisis de tu página de empleo actual y te propondremos las mejoras que nosotros implantaríamos.
Diseñamos cada uno de los elementos que deberían aparecer aquí y creamos la nueva página en Teamtailor. Si no tienes este ATS, te enviamos los materiales para que pueda hacerlo tu equipo de Marketing.
Diseño de programas de embajadores y referidos
Diseñamos tu programa de embajadores, involucrando a tus empleados/as para que compartan contenido interesante de cómo es trabajar con vosotros.
Además, diseñaremos un proceso de referidos para que sean tus propios empleados quienes nos ayuden a conseguir al mejor talento.
Implementación y configuración de ATS
Implementamos y configuramos tu ATS y lo dejamos listo y funcionando para que podáis utilizarlo desde el primer día.
También formaremos a tu equipo y os enseñaremos el paso a paso de cómo lo hemos hecho para sacarle el máximo partido.
Diseñamos contigo el proyecto que se ajuste a los objetivos y necesidades de tu empresa para que consigas tus objetivos. Las empresas son únicas, nuestros proyectos también.
Si necesitas más información o confirmar qué es lo que tu equipo necesita, no dudes en contactar con nosotros sin compromiso, ¡explícanos cuál es vuestro reto y exploraremos la mejor forma de ayudarte!
¿POR QUÉ CONFIAR EN NOSOTROS PARA CREAR E IMPLEMENTAR TU ESTRATEGIA DE INBOUND RECRUITING Y EMPLOYER BRANDING?
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LO DEJAMOS TODO LISTO Y FUNCIONANDO
Diseñaremos e implementaremos todos los pasos y acciones del proyecto para dejar todo listo y funcionando y no tengáis que preocuparos de nada. Seremos uno más de vuestro equipo.
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NOS ENFOCAMOS EN VER RESULTADOS
Desde el primer momento podrás empezar a ver resultados y os ayudaremos a fijar métricas realistas que os ayudarán a hacer un buen seguimiento de las acciones implementadas.
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VENIMOS DEL MUNDO DEL MARKETING
Aplicaremos y te enseñaremos técnicas de marketing y ventas que te permitirán destacar por encima de otros recruiters que quieren atraer a los mismos perfiles.
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SABEMOS LO QUE FUNCIONA (Y LO QUE NO)
Hacemos proyectos constantemente, lo que nos permite ver qué funciona y qué no funciona para cada tipo de perfil, adaptándonos y encontrando las mejores soluciones.
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FORMAMOS A TU EQUIPO
Durante el proyecto formaremos a tu equipo para que aprendan a llevar a cabo cada una de las fases del proyecto y puedan hacerlo de forma autónoma una vez finalizado el proyecto.
¿CÓMO MEJORARÁ TU TRABAJO?
✔ Multiplica tus inscripciones: más candidatos inscritos en tus ofertas.
✔ Aumenta el ratio de adecuación del candidato a la posición.
✔ Acorta la duración de los procesos de selección aumentando la efectividad de las acciones.
✔ Reduce la rotación: aumenta la permanencia y disminuye la rotación de personas.
✔ Disminuye costes: de publicación, de procesos largos y de los procesos de selección por rotación.
✔ Mejora el compromiso, del empoderamiento y la responsabilidad.
✔ Employee Advocacy: cuando los trabajadores se convierten en embajadores de marca.
✔ Propuesta de valor: mejora el EVP de la organización.
✔ Employer Branding: construye una identidad atractiva y diferenciada en el mercado laboral.
¿CUÁLES SON LAS FASES DE UN PROYECTO DE CONSULTORÍA?
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Algunos de nuestros clientes
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CASOS DE ÉXITO
MIRA QUE OPINAN NUESTROS CLIENTES
En Freshly siempre buscamos personas para trabajar que perciban muy bien nuestro día a día, que sean ágiles y resolutivas y son cualidades en las que coincidimos mucho con vosotros.
Destacaría la cercanía, conexión y la buena comunicación con vosotros que creo que es lo que nos permitió mantener nuestro ritmo de trabajo durante el proyecto y que todo fuera muy eficaz.
Con este proyecto hemos conseguido ser mucho más atractivos para los candidatos y para nuestros empleados y eso también ha aumentado la motivación en el equipo.
Ha sido un placer haber podido trabajar y aprender de vosotros 🚀
Regina Ferré | Talent Acquisition Manager en Freshly Cosmetics
